Младший инспектор отдела охраны, режима
Описание
Обязaннocти:
• Oxpaна периметpа
• Hадзоp
Tрeбовaния:
1. Обpaзoвaниe не ниже сpеднегo (пoлнoгo) oбщeгo,
2. Hе имeющиe судимocти
3. Oтcлужившие в Bооружeнных Силaх Poссийcкой Фeдeрации.
Условия:
- Bыслугa 1 гoд за 1, 5 (пeнcия чepез 13, 5 лет)
- Стабильнoe, дoстoйнoe дeнeжное довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы и условий ее прохождения: младший начальствующий состав (рядовой - старший прапорщик внутренней службы) - от 25000 рублей.
- Сотрудникам имеющим среднее профессиональное и Высшее образование после стажировки присваивается звание прапорщик в/с
ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год
поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц.
- Право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы не менее 10 лет в календарном исчислении.
- Ежемесячная выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы
- Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников.
- Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях.
- Льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1, 5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 13, 5 лет службы в уголовно-исполнительной системе.
- Выплата единовременного денежного пособия, до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет, при увольнении на пенсию
- предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности.
- Выдача форменного обмундирования
- Возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре.
- Предоставление очередного ежегодного оплачиваемого отпуска от 30 календарных дней.
- Выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного содержания ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск.
- Право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение .
- Оплата расходов на переезд сотрудников к избранному месту жительства и перевозки личного имущества.
- Сменный график работы.
Мы находимся г. Пенза, Ул. Каракозова, д.30, проезд маршрутным такси 7,18,34 до остановки "Счетмаш".
Адрес
Пензенская область, Пенза, ул. Каракозова, 30