Круглый стол для субъектов малого и среднего предпринимательства по теме: «Трудовое законодательство в интересах субъектов бизнеса»
25 сентября 2019 года Фонд поддержки предпринимательства проводит бесплатный круглый стол для субъектов малого и среднего предпринимательства по теме: «Трудовое законодательство в интересах субъектов бизнеса».
25 сентября 2019 года Фонд поддержки предпринимательства проводит бесплатный круглый стол для субъектов малого и среднего предпринимательства по теме: «Трудовое законодательство в интересах субъектов бизнеса».
Цель данного мероприятия - донести до субъектов малого и среднего предпринимательства современные требования Трудового законодательства РФ и размер санкций за их нарушение.
Согласно действующему в РФ трудовому законодательству работник всегда прав. Работодатель (особенно представитель малого бизнеса) часто оказывается в критических условиях, когда из—за 2—3 штатных работников вынужден заводить огромное количество делопроизводства, для ведения которого требуется еще целый специалист, поскольку что 1, что 101 работник в штате — а требования к такому работодателю едины. Охрана труда, соблюдение профстандартов, спецоценка рабочих мест, повышение квалификации, соответствие всей кадровой документации действующему законодательству, правильная организация рабочих мест, время труда и время отдыха, временная нетрудоспособность и особые условия труда. Всего списка правил и требований, которые обязан выполнить работодатель и не перечислить сходу. А еще необходимо иметь ответственное лицо в штате, которое имеет соответствующую квалификацию для инструктажа работников, для оценки их условий труда. Все эти требования можно выполнить, отдав эти работы на аутсорсинг, но цены у специализированных организаций тоже не из дешевых, поскольку работа достаточно высококвалифицированная. Потому и важно знать предпринимателям, что входит в их обязанности, как работодателей, чтобы правильно организовать свой бизнес и не попасть в долговую яму из—за штафов за невыполнение закона, а размер штрафных санкций постоянно увеличивается. Государство заботится о рядовых гражданах намного сильнее, чем о рядовых предпринимателях, поскольку бизнесмен понимает все риски, которые на себя берет, организуя свое дело, тогда как у работника иного выбора просто нет — работать или не работать. Тем не менее, возможность организовать все правильно, все же имеется и с ней наших бизнесменов будут знакомить специалисты.
Подробная информация и регистрация на данное мероприятие: http://trudovoezakonodatelstvo.tilda.ws/ .
Время проведения: 25.09.2019г. с 12.00 до 15.00, регистрация участников с 9.30
Место проведения: г. Пенза, ул. Красная 40, корпус 1, аудитория 308, здание ПГУ.
По вопросам участия обращаться в МУП «Агентство по поддержке и развитию предпринимательства в Бессоновском районе» по телефону 89273827617, Бонич Елена Николаевна.
Цель данного мероприятия - донести до субъектов малого и среднего предпринимательства современные требования Трудового законодательства РФ и размер санкций за их нарушение.
Согласно действующему в РФ трудовому законодательству работник всегда прав. Работодатель (особенно представитель малого бизнеса) часто оказывается в критических условиях, когда из—за 2—3 штатных работников вынужден заводить огромное количество делопроизводства, для ведения которого требуется еще целый специалист, поскольку что 1, что 101 работник в штате — а требования к такому работодателю едины. Охрана труда, соблюдение профстандартов, спецоценка рабочих мест, повышение квалификации, соответствие всей кадровой документации действующему законодательству, правильная организация рабочих мест, время труда и время отдыха, временная нетрудоспособность и особые условия труда. Всего списка правил и требований, которые обязан выполнить работодатель и не перечислить сходу. А еще необходимо иметь ответственное лицо в штате, которое имеет соответствующую квалификацию для инструктажа работников, для оценки их условий труда. Все эти требования можно выполнить, отдав эти работы на аутсорсинг, но цены у специализированных организаций тоже не из дешевых, поскольку работа достаточно высококвалифицированная. Потому и важно знать предпринимателям, что входит в их обязанности, как работодателей, чтобы правильно организовать свой бизнес и не попасть в долговую яму из—за штафов за невыполнение закона, а размер штрафных санкций постоянно увеличивается. Государство заботится о рядовых гражданах намного сильнее, чем о рядовых предпринимателях, поскольку бизнесмен понимает все риски, которые на себя берет, организуя свое дело, тогда как у работника иного выбора просто нет — работать или не работать. Тем не менее, возможность организовать все правильно, все же имеется и с ней наших бизнесменов будут знакомить специалисты.
Подробная информация и регистрация на данное мероприятие: http://trudovoezakonodatelstvo.tilda.ws/ .
Время проведения: 25.09.2019г. с 12.00 до 15.00, регистрация участников с 9.30
Место проведения: г. Пенза, ул. Красная 40, корпус 1, аудитория 308, здание ПГУ.
По вопросам участия обращаться в МУП «Агентство по поддержке и развитию предпринимательства в Бессоновском районе» по телефону 89273827617, Бонич Елена Николаевна.
Последние новости
Проверка документов перед выходом на пенсию: важные советы
Как избежать ошибок и обеспечить себе достойную пенсию.
Резкий рост цен на красную икру: что ожидать в 2024 году?
Эксперты прогнозируют дефицит и рост цен на традиционный новогодний деликатес.
Досрочный выход на пенсию для многодетных матерей в Пензенской области
Правительственные меры облегчают финансовое бремя многодетных семей.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией
Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Нефтекамске