Нелегальное трудоустройство
Нехватка рабочих мест способствует тому, что человек осознанно идет на ограничение своих трудовых прав: он готов работать без надлежащего оформления трудовых отношений, получать заработную плату в «конвертах»,
Нехватка рабочих мест способствует тому, что человек осознанно идет на ограничение своих трудовых прав: он готов работать без надлежащего оформления трудовых отношений, получать заработную плату в «конвертах», отказываться от своего права на отдых. Следствием этого является нарушение прав граждан на медицинское и пенсионное обслуживание, социальные льготы.
Если работодатель не заключил с работником трудовой договор и не произвел запись о приеме на работу в трудовой книжке, то:
- у работника нет никаких социальных гарантий (права на оплату больничного листа, декретного отпуска, на досрочный выход на пенсию, на охрану труда, на социальное страхование, и т.д.) или указанные социальные гарантии существенно ограничены;
- если условия оплаты труда не оговорены в трудовом договоре, то их выполнение или невыполнение определяется только личным отношением работодателя к конкретному человеку, то есть зарплату могут уменьшить или не выплатить;
- соглашаясь на заработную плату в «конверте», работник рискует остаться без денег, как не прошедший испытательный срок, его могут уволить в любой момент без пособий и без объяснений;
- работник не будет получать пенсию за тот период времени, в котором работал без заключения трудового договора.
Получая «теневую» заработную плату следует помнить, что проигрывает, в первую очередь, сам работник:
• во-первых, больничные листы, декретный отпуск, страховые выплаты при несчастных случаях на производстве и травматизме рассчитываются исходя из официально начисленной зарплаты.
• во-вторых, низкий доход не дает вам возможности получить достойный налоговый вычет. Если работодатель рассчитывается с вами в «черную», он наверняка не платит этот налог или платит по минимуму.
• в-третьих, получая маленькую зарплату, вы не можете взять кредит. Банки выдают деньги только тогда, когда на 100% уверены в вашей платежеспособности.
• в-четвертых, низкий доход, несомненно, скажется на пенсии. Если вы получаете «серую» зарплату, работодатель, скорее всего, не отчисляет на вас деньги в пенсионный фонд. Следовательно, выйдя на заслуженный отдых, вы будете получать крохотную пенсию.
Таким образом, «теневые» выплаты доходов работающему населению влекут за собой социальную незащищенность работников.
Кроме того, от выплат заработной платы в «конвертах» проигрывают, в конечном счете, все граждане, так как «теневая» заработная плата это:
1. «Экономия» работодателями на едином социальном налоге, которая, в конечном счете, ведет к снижению возможностей по выделению дополнительных средств в виде социальной и медицинской помощи.
2. Уменьшение средств, направляемых на благоустройство района, ремонт больниц, поликлиник, детских садов и школ.
3. Незаконное обращение в органы социальной защиты за субсидиями на оплату коммунальных услуг граждан, которые, получая «теневую» заработную плату, фактически используют средства бюджетные средства.
Только совместными усилиями органов местного самоуправления, законодательных и исполнительных органов, а также всего населения района удастся искоренить практику выплаты «теневой» заработной платы, повысить уровень социальной защищенности работающего населения и, как следствие, значительно пополнить бюджеты всех уровней, в том числе бюджеты социальных внебюджетных фондов на благо общества.
Если работодатель не заключил с работником трудовой договор и не произвел запись о приеме на работу в трудовой книжке, то:
- у работника нет никаких социальных гарантий (права на оплату больничного листа, декретного отпуска, на досрочный выход на пенсию, на охрану труда, на социальное страхование, и т.д.) или указанные социальные гарантии существенно ограничены;
- если условия оплаты труда не оговорены в трудовом договоре, то их выполнение или невыполнение определяется только личным отношением работодателя к конкретному человеку, то есть зарплату могут уменьшить или не выплатить;
- соглашаясь на заработную плату в «конверте», работник рискует остаться без денег, как не прошедший испытательный срок, его могут уволить в любой момент без пособий и без объяснений;
- работник не будет получать пенсию за тот период времени, в котором работал без заключения трудового договора.
Получая «теневую» заработную плату следует помнить, что проигрывает, в первую очередь, сам работник:
• во-первых, больничные листы, декретный отпуск, страховые выплаты при несчастных случаях на производстве и травматизме рассчитываются исходя из официально начисленной зарплаты.
• во-вторых, низкий доход не дает вам возможности получить достойный налоговый вычет. Если работодатель рассчитывается с вами в «черную», он наверняка не платит этот налог или платит по минимуму.
• в-третьих, получая маленькую зарплату, вы не можете взять кредит. Банки выдают деньги только тогда, когда на 100% уверены в вашей платежеспособности.
• в-четвертых, низкий доход, несомненно, скажется на пенсии. Если вы получаете «серую» зарплату, работодатель, скорее всего, не отчисляет на вас деньги в пенсионный фонд. Следовательно, выйдя на заслуженный отдых, вы будете получать крохотную пенсию.
Таким образом, «теневые» выплаты доходов работающему населению влекут за собой социальную незащищенность работников.
Кроме того, от выплат заработной платы в «конвертах» проигрывают, в конечном счете, все граждане, так как «теневая» заработная плата это:
1. «Экономия» работодателями на едином социальном налоге, которая, в конечном счете, ведет к снижению возможностей по выделению дополнительных средств в виде социальной и медицинской помощи.
2. Уменьшение средств, направляемых на благоустройство района, ремонт больниц, поликлиник, детских садов и школ.
3. Незаконное обращение в органы социальной защиты за субсидиями на оплату коммунальных услуг граждан, которые, получая «теневую» заработную плату, фактически используют средства бюджетные средства.
Только совместными усилиями органов местного самоуправления, законодательных и исполнительных органов, а также всего населения района удастся искоренить практику выплаты «теневой» заработной платы, повысить уровень социальной защищенности работающего населения и, как следствие, значительно пополнить бюджеты всех уровней, в том числе бюджеты социальных внебюджетных фондов на благо общества.
Последние новости
Проверка документов перед выходом на пенсию: важные советы
Как избежать ошибок и обеспечить себе достойную пенсию.
Резкий рост цен на красную икру: что ожидать в 2024 году?
Эксперты прогнозируют дефицит и рост цен на традиционный новогодний деликатес.
Досрочный выход на пенсию для многодетных матерей в Пензенской области
Правительственные меры облегчают финансовое бремя многодетных семей.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Кириллове с предложениями работы от ведущих работодателей города