Ситуация на рынке труда

В задачи Центра занятости населения входит реализация в Никольском районе единой государственной политики в области содействия  занятости населения, повышение уровня занятости населения, предотвращение дефицита квалифицированных кадров и осуществление специальных программ занятости безработных граждан. О ситуации на рынке труда в Никольском районе читателям «Знамени труда» рассказывается директор Центра занятости населения С.Х. Вагапова.

- Какова ситуация с уровнем безработицы в Никольском районе на сегодняшний день?

- Ситуация на рынке труда в Никольском районе стабильная. Численность зарегистрированных безработных граждан на текущую дату составила  77 человек. Уровень безработицы - 0,5%    от численности экономически активного населения района. Напряженность на рынке труда - 0,4 человека на одно рабочее место. Работодателями заявлено 245 вакансий.

- Сколько к вам поступило заявлений о поиске работы за прошедший год? И с начала 2023 года?

- За 2022 год в Центр занятости населения Никольского района поступило 713 заявлений по  содействию в поиске подходящей работы. Трудоустроен  571 человек, что составляет 80,1% от числа обратившихся за содействием в поиске подходящей работы. С начала 2023 года поступило 29 заявлений.

- Как можно встать на учет в качестве безработного? На какую помощь может рассчитывать человек, потерявший работу? Каковы размеры пособия по безработице в 2023 году?

- Для того, чтобы встать на учет в  качестве  безработного, гражданин, ищущий работу, в своем  личном кабинете на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» размещает свое резюме и подает электронное заявление на содействие по поиску подходящей работы. В случае признания гражданина безработным, ему назначается пособие по безработице.

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2023 год  не изменились.  В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.11.2022 №2046  для граждан, признанных в установленном порядке безработными,  за исключением граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», минимальная величина пособия по безработице составляет 1500 рублей, а максимальная величина - в размере 12792 рублей - в первые три месяца безработицы,  5000 рублей – в следующие три месяца периода безработицы;

Для признанных в установленном порядке безработными  граждан предпенсионного возраста, указанных в пунктах 1 и 2 статьи 34.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», минимальная величина пособия по безработице составляет 1500 рублей, а максимальная величина - в размере 12792 рублей.    Пособие по безработице назначается индивидуально, его размер зависит от множества факторов:

- периода нахождения в трудовых или служебных отношениях за последние 12 месяцев, перед обращением в центр занятости;

- среднего заработка по последнему месту работы или службы, исчисленного в порядке, установленном правительством Российской Федерации;

- оснований увольнения с последнего места работы или службы.

С 2023 года для получения остальных государственных услуг: социальной адаптации, профессиональной ориентации, психологической поддержки, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, организации временного трудоустройства различных категорий граждан, в том числе несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет и т.д.,  граждане подают заявления через  личный  кабинет  на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».  Для этого гражданам необходимо иметь подтвержденную учетную запись регистрации в Госуслугах.

- Известно, что одним из важнейших ваших направлений является профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан по направлению службы занятости. Как обстоят дела в этой сфере, в частности, сколько граждан направлено на профессиональное обучение?

- Да, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан – это очень важное направление в нашей работе.  За 2022 год за счет средств регионального бюджета обучились 5 безработных граждан.  Кроме  того,  в  рамках  федерального проекта «Содействие занятости» национального  проекта «Демография» в мероприятиях  по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию  приняли  участие 29 человек.  В 2023 году обучение граждан различных категорий продолжится.

- Есть ли какие-то приоритетные профессии (специальности) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан?

- В целях эффективной организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан ежегодно приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии утверждается «Перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан», куда включены более 165 профессий. Ознакомиться с перечнем можно в центре занятости  и на сайте 58zan.

- Согласно пункту 3 статьи  25 закона о занятости населения работодатели обязаны  представлять в службу занятости сведения и информации. Каким образом    работодатели подают сведения о потребности в работниках?

- Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2021 года №2576 «О порядке представления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» утверждены Правила представления работодателем сведений и информации с 1 января 2022 года.

На основании пункта 5 Правил органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля Российской Федерации, субъекта      Российской Федерации или муниципального образования, а также  работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, информацию о потребности в работниках размещают в личном кабинете на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год не превышает 25 человек, за исключением выше перечисленных, представляют ежемесячные сведения и информацию, предусмотренные п.3 ст. 25 Закона, как посредством размещения в личном кабинете на единой цифровой платформе, так и непосредственно в службу занятости на бумажном носителе. Более подробную информацию работодатели могут получить в центре занятости, по телефонам:4-22-32, 4-19-29 и на сайте 58zan.

- Оказывается ли государственная поддержка юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве безработных граждан?

- С 2021 года  в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года №362 «О государственной поддержке юридических  лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» (с последующими изменениями),  работодатели, трудоустраивающие безработных граждан и граждан, ищущих работу,  которые  отвечают определенным  критериям, могут претендовать на возмещение    из Фонда социального страхования части затрат на оплату труда и начисления на зарплату. Возмещение производят по истечении 1,3 и 6 месяцев работы трудоустроенного гражданина.

С 2023 года работодателям оборонно-промышленного комплекса, осуществляющим деятельность на территории Пензенской области, испытывающим потребность в привлечении работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства по востребованным профессиям, включенным в предусмотренные перечни профессий и трудоустроившим таких граждан, предусмотрено возмещение по истечении 3,6  и 9 месяцев работы трудоустроенного гражданина. 

Также в 2023 году планируется продолжить реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Работодателям при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая  безработных граждан, предполагается предоставление субсидий на финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда.

Подготовила Марина Вострова

Фото  https://vk.com/public216712090