В Пензенской области стало меньше безработных

«У нас сейчас заявлено в банке вакансий свыше 13 000 этих вакансий от примерно 1 700 предприятий. Вакансий достаточно для потенциальных соискателей. На начало года безработных граждан было свыше 5 тысяч, сейчас это количество снизилось до 4 тысяч. Тенденция идет к снижению официально безработных граждан», - рассказал заместитель министра труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Дмитрий Матвеев

Пензенские работодатели готовы предложить вакансии соискателю любой квалификации: от рабочих профессий до инженерных специальностей. Так, Ксения Колесникова хочет устроиться пресс-секретарем. Аналогичный опыт работы у нее есть.

«В Центр занятости я обращалась постоянно, потому что здесь грамотные специалисты, которые направляют тебя и на обучение, и к будущим работодателям, то есть достаточно квалифицированную помощь оказывают», - рассказала соискатель Ксения Колесникова.

Диапазон предлагаемых зарплат - от 15 до 50 тысяч рублей. Если квалификация соискателя не подходит работодателю, служба занятости населения региона готова помочь с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием.

Крупнейшие предприятия региона не только создают рабочие места, но и поддерживают своих сотрудников, например, компенсируют затраты на питание и проезд. Также они активно сотрудничают с учебными учреждениями региона, чтобы выпускники могли сразу после окончания обучения трудоустроиться по специальности.

Ведется работа и по трудоустройству эвакуированных жителей Донбасса и Украины. На сегодняшний день в регион прибыло порядка 880 человек трудоспособного возраста, более половины из них уже нашли работу. Многие работодатели трудоустроенным гражданам, проживающим в пунктах временного размещения, готовы оказать помощь с организацией доставки на работу, питания, покрытием расходов на съем жилья или предоставить жилье.

Напомним, в начале июля премьер-министр Михаил Мишустин заявил о необходимости подготовить дополнительные меры помощи россиянам.

«Нужно проанализировать действующие меры, проработать дополнительные инструменты помощи людям», - призвал он.

По словам премьера, для стабильной ситуации на рынке труда надо уделить внимание «планированию подготовки кадров под запросы предприятий» и развивать «инструменты трудовой мобильности для молодежи».

Мишустин считает также, что нужно модернизировать институты занятости, «чтобы они стали более современными и отвечали на запросы наших людей».

Недавно корреспондент РИА ПО посетила ярмарку вакансий в Пензе, где выяснила, что у пензенских предприятий востребованы рабочие профессии .