Встреча с работодателем – шаг на пути к успешному трудоустройству

Вопросам трудоустройства и сотрудничества кафедры с потенциальным работодателям была посвящена встреча студентов ФБТ с представителем компании «Дионис», которая состоялась 18 сентября на кафедре «Пищевые производства». Перед обучающимися по направлениям подготовки 19.03.02 – Продукты питания из растительного сырья, 19.03.04 – Технология продукции и организация общественного питания и 19.04.04 – Технология продукции и организация общественного питания выступила Макарова Наталья – директор по персоналу группы компаний «Дионис», в которую входят сеть магазинов «Караван», «Улыбка радуги», сеть «Точка». Организаторами встречи выступили декан факультета ФБТ Кузмишкин А.А. и заведующий кафедрой «Пищевые производства» Блинохватов А.А.

Наталья познакомила ребят со структурой организации, рассказала об основных видах деятельности. Она обратила внимание на то, что кадровая политика организации предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов, и постаралась в полной мере рассказать о тех условиях, которые они создают для своих сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.

В конце встречи директор по персоналу группы компаний «Дионис» ответила на многочисленные вопросы студентов. Будущих технологов интересовало прохождение производственной и преддипломной практики на базе производственных участков сетей, объем минимальной заработной платы, имеющиеся вакансии, карьерные перспективы и условия приема на работу, в частности, наличие испытательного срока.

Встреча прошла в дружественной обстановке. «Такие встречи очень важны для нашего вуза, - говорит завкафедрой «Пищевые производства» А.А. Блинохватов. – Это возможность для студентов получить актуальную информацию о предложениях потенциальных работодателей как с точки зрения содержания работы, так и с точки зрения ее условий, а также напрямую узнать об особенностях их будущей профессии. Это, безусловно, важный момент, который позволяет им быть уверенными в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации».