Моя карьера с Единой Россией: На большинстве предприятий отмечается нехватка квалифицированных кадров

К такому выводу пришли национальный ESG Альянс, ЦСР и ЦСП «Платформа» в результате исследования, в котором приняли участие порядка 1,3 тыс. человек, в их числе представители крупных коммерческих компаний и государственных органов, отраслевые эксперты и граждане с активной жизненной позицией.

Более 60 процентов респондентов заявили о кадровом голоде на предприятиях регионов России. При этом 20 процентов уверены, что нехватка касается только узкоспециализированных сотрудников.

Дефицит кадров существуют не только в промышленности, но и других сферах, даже несмотря на то, что безработица в России снизилась до исторического минимума в 3,7 процента. В частности, дефицит специалистов является сдерживающим фактором развития системы здравоохранения, что негативным образом сказывается на качестве медицинского обслуживания населения.

Вопросы не только предотвращения безработицы, но и профориентации, дополнительного профессионального образования, трудоустройства и карьерного роста затрагивает партийный проект «Моя карьера с Единой Россией». Он создан для оказания информационной и консультационной поддержки работникам и работодателям. В собеседованиях, тестированиях и консультациях при поиске работы принимают участие эксперты и депутаты, которые смогут ходатайствовать перед работодателями. Также в рамках проекта организуются приёмы экспертов-юристов от работодателей и сотрудников служб занятости, которые дают консультации по развитию карьеры, написанию резюме и успешному прохождению собеседований.