Правительство Пензенской области планирует применить новый подход к формированию кадрового резерва
Правительство Пензенской области планирует применить новый подход к формированию кадрового резерва.
Правительство Пензенской области планирует применить новый подход к формированию кадрового резерва. Об этом говорится в сообщении, размещенном на официальном сайте губернатора.
© Фото из архива ИА «PenzaNews»
«Нововведения заключаются в том, что кадровый резерв будет формироваться на типовые должности и одновременно в трех государственных органах — правительстве Пензенской области, а также региональных министерствах труда, социальной защиты и демографии и сельского хозяйства. Типовые должности планируется определить по пяти направлениям деятельности: кадровая работа, юридическое (правовое) обеспечение, бухгалтерское (финансовое) обеспечение и закупочная деятельность, документационное обеспечение и работа с обращениями граждан, информационное обеспечение (пресс-служба)», — сказано в тексте.
В нем отмечается, что о проведении конкурсов будет объявлено в период с 11 по 14 июля.
«Сроки и порядок проведения определены постановлением правительства Пензенской области», — указано в сообщении.
Последние новости
Как подготовиться к татуировке и на что обратить внимание при выборе студии
Разбираемся, как организм воспринимает тату-пигменты, на что обратить внимание при выборе мастера и как помочь коже восстановиться спокойно и без лишней тревоги
Как детская карта меняет отношения в семье
Про деньги, доверие и новые правила взросления
Почему грибок стопы возвращается и как защитить себя через правильный уход за обувью
Разбираемся, почему грибок стопы может беспокоить снова, и как простые правила ухода за обувью помогут защитить здоровье всей семьи и вернуть ногам комфорт
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.