Социальный фонд России возместит работодателю затраты по охране труда

Работодатель имеет возможность вернуть часть средств, затраченных на улучшение условий труда, из Социального фонда России.
Основной нормативный правовой акт, которым нужно руководствоваться для возмещения расходов на предупредительные меры — Правила финансового обеспечения, утвержденные Приказом Минтруда России от 14.07.2021 № 467н. В пункте 3 этого документа указано, на что можно потратить деньги, полученные из фонда:
• Проведение СОУТ (специальной оценки условий труда).
• Реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных
• и (или) опасных производственных факторов (далее — ВОПФ) на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
• Обучение по охране труда отдельных категорий работников.
• Приобретение СИЗ, изготовленных на территории ЕАЭС, для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
• Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с ВОПФ.
• Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников.
• Обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено.
• Приобретение приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя и психоактивных веществ.
• Приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов).
• Приобретение аптечек для оказания первой помощи.
• Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах.
• Приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.
• Санаторно-курортное лечение предпенсионеров.
• Приобретение приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
• Приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств.
• Обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников с вредными условиями труда.
В настоящее время в Отделении Социального фонда России (ОСФР) по Пензенской области (г. Пенза, ул. Московская, 19) продолжается прием заявлений от страхователей. Обратиться с заявлением можно в любую клиентскую службу ОСФР по месту регистрации страхователя или через портал Госуслуг в срок до 1 августа 2023 года.