В регионе увеличился минимальный размер оплаты труда

С 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Пензенской области  увеличился на 16,6% и составил 22 440 рублей.

МРОТ применяется для регулирования зарплаты и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для определения суммы страховых взносов.

Заработная плата работников, трудоустроенных на полную ставку, не должна быть ниже уровня МРОТ. Сотрудник вправе обратиться в государственную инспекцию труда, если данное требование, установленное федеральным законодательством, не выполняется. 

Обращение также можно направить, если зарплата сотрудника, совмещающего две должности и работающего на 1,5 ставки, не превышает МРОТ.

По вопросам несоблюдения норм трудового законодательства следует обратиться в государственную инспекцию труда в Пензенской области, направив письмо на адрес электронной почты [email protected] , оставив обращение на сайте или по телефону горячей линии: 8-996-800-42-55 .

Справочно:

МРОТ – законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. В России он регулируется федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

С 1 января 2025 года МРОТ в Российской Федерации составляет 22 440 рублей.

Регионы имеют право устанавливать собственный минимальный размер оплаты труда, однако это не является обязательным требованием. Если такой МРОТ вводится, то его уровень должен быть не ниже федерального значения.